招聘速览目标岗位大模型 / Agent 应用开发(实习 + 全职)学历Monash AI 硕士 · 2026.07 毕业Base成都 · 接受远程到岗现可远程实习 → 毕业即全职下载简历 ↓

AI / Agent 应用开发 · Monash 人工智能硕士 · 2026 届应届

黄一航

把大模型,变成真正会做事的 Agent。

从 Multi-Agent 协同验证,到桌面级自主执行——记忆架构、安全沙箱、工具调用,直到真实上线。

问问他做过什么…

AI 分身 · 点击直达对话

先刷重点。

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主打开源项目 · 独立开发 · MIT 开源免费

无事 NoWorries

一句话说完,剩下交给它。

无事NoWorries
把这个月的发票整理成一份 Excel 报表
Excel 表格处理添加求和公式数据分析+生成图表VLOOKUP 数据匹配数据透视表
Word 文档处理生成正式报告写工作周报写会议纪要文章润色
跨文件联动Excel 数据→分析报告PDF 表格→Excel批量生成工资条
日常办公写商务邮件文档摘要合同条款提取
1任务规划读取发票 → 解析字段 → 生成报表
2Tool Callingexcel_writer.create("发票汇总.xlsx")
执行完成报表已生成,原文件已自动备份
发票汇总.xlsx · 已生成 · 可一键回滚

Electron + TypeScript + Python,一个人,从零拼起。

一句话,自主规划、调用工具、多步执行。

文件不上传云端,每一步可回滚。

记忆系统

三层记忆,越用越懂你。

本地 SQLite · 向量嵌入 + 语义搜索 · 增量总结 · 情感标记

即时记忆当前对话,实时保存
情景记忆任务与事件,按月归档
核心记忆偏好与习惯,语义可检索
自主任务规划一句话 → 拆解步骤 → 自己决定调用顺序与时机,多步自主执行
工具调用 Function Calling运行时动态发现并调用 Excel / Word / PPT / 文件系统等工具模块
跨文件工作流Excel 数据 → 分析报告、PDF 表格 → Excel、批量生成工资条,多文件联动
桌面级落地装在本地、文件全程不出本机,用你自己的模型密钥(BYOK)
安全区

最坏的情况,也就是浪费几分钟。

工作区隔离、修改前自动备份、危险命令拦截、敏感路径保护、全程操作日志、一键撤销。误删了?有备份。改错了?改的是副本。新手也能放心交给它。

Skills 技能系统

学会新技能,像装 App 一样。

技能即插即用、社区共享、可自定义开发、支持版本管理——从 Excel / Word / PPT 专业处理,到公司内部流程自动化,运行时自动发现并注册。

用你自己的密钥,没有订阅费 — 智谱 GLM · 通义千问 · 豆包 · Kimi · DeepSeek · Ollama(本地离线)

「技术的意义,不是让人更忙, 是让人有资格『无事』。」

开源贡献 · OpenClaw

读懂 OpenClaw 的记忆系统,把它整个重写了。

官方是单层向量检索,embedding 一挂就全崩;我重构成三层认知记忆 + 四级降级,让它会遗忘、能兜底。

01embedding 检索向量语义匹配
02fallback provider备用嵌入服务
03keyword-only关键词检索
04SQL LIKE 打分多 token 兜底

逐级降级,永远有答案。

PR 已被官方合并 · 修复 MiniMax API 端点配置

三层认知记忆

把官方单层向量检索重构为检索引擎 / 认知记忆 / 调度三层——让记忆会遗忘、能主动提取。

四层上下文管理

入口截断、三级递进裁剪、持久化会话清理,外加 CJK 感知 Token 预算——修正中文场景约 40% 的 token 低估。

开源框架 · 独立设计

Sprout,会自己生长的任务树。

每个 Agent 自主决定分裂——树形拓扑,深度不限,真正递归。

每个 Agent,自己决定要不要分裂。

卡住了?检测、取消、重新拆分。

做完就死,结果向上汇聚。

同一任务(写 4 个独立 Python 模块)、受限单次调用预算下:单 Agent 只拿 25 分,Sprout 拿满 100 分

程序化 rubric 自动评分、满分 100、可复现。单 Agent 写不完就被 token 截断;Sprout 分裂后每个子节点独享预算,4 个模块全做完——核心价值不是并行加速,而是绕开单次调用的 token / 注意力瓶颈。

决策

两阶段 Worker

analyze() 用轻量调用先判断「要不要拆」,execute() 再做实际工作。分析与执行分离,分裂决策更准。

涌现

Approach 注入

父节点分裂时为每个子任务生成方法论与关注点,注入子 Agent 的 system prompt——角色从任务中涌现,而非预设。

边界

安全边界

max_depth · max_children · max_total_nodes · max_total_tokens 四重上限防止树爆炸;24 个单元测试覆盖核心模块。

ContractLens · 与执业律师合作

把 348 页合同,读成一页明白。

澳洲 VIC 房产合同 AI 审查——10 阶段 pipeline,7 位 AI 分析师并行。

Contract of Sale348 页 · OCR
Particulars
Special Conditions
Section 32
Title & Plan
OC 证书
Council / Water
Lease
审查报告 · 3 Graham Rd已完成
SC 5.1 · 卖方免除全部租约保证
证书超龄 · 6 份证书需更新
Section 32 · 强制披露项缺失,附原文页码
91 条发现 · 每条附原文引用成本 ~$1 / 份

上传合同 PDF,规则引擎自动切分。

7 位 AI 分析师,并行开工。

一页报告,每条结论都有原文引用。

防幻觉

每条结论,都经得起查证。

强制原文引用 + rapidfuzz 模糊匹配校验 + 仅针对失败引用的定向重试;输出再过两道合规闸门(正则 + AI 语义审查),杜绝「AI 律师」式越界表述。

真实校准

用真实律师报告做基准测试。

4 份真实合同(104–348 页,含扫描件 OCR 与 5 地址混合产权)全链路跑通;与执业律师审查逐条对照——约 30 条与律师报告重合命中,另有 2 处 ACN 不一致经与律师逐条核对确认、其报告未单列。

Next.js 15FastAPILangGraphClaude 分层调用(Opus / Sonnet / Haiku)SupabasePyMuPDF + Tesseract OCR

实战验证。

两段实习,把 Agent 做进真实业务。

中科曙光 · Agent 开发实习生

2025.12 – 2026.02

Agent 应用开发基于 Dify 开发智能 HR Agent 与企业 RAG 知识问答,向量库接入与分片策略调优,问答准确率 85%+。

Multi-Agent 交叉验证三个专项审查 Agent 对 SFT 训练题目独立评估,结构化评分 + 冲突仲裁协同决策,显著降低人工审查成本。

SFT 数据工程与质控飞书自动化质检工作流,日均 500+ 条数据校验,人工耗时 3 小时 → 10 分钟;逐条审查 Tool Calling 与 CoT 正确性。

饭团外卖 · AI 应用产品实习生

2024.11 – 2025.02

产品迭代与效果验证AceEssay 降 AI 率工具 4 次版本迭代,Turnitin / GPTZero 双平台评估体系,AI 检测率 100% → 10–20%。

内容增长与 SEO60+ 篇内容带来 7.5 万站点访问,粉丝 0 → 近 3 万;核心词排名 48 → 9,自然流量月环比约 3 倍。

彩蛋作品 · 这个网站本身

这场发布会本身,也是展品。

看全部构建日志 ›

与 Claude Code 协作,从一句模糊需求到上线全程留痕——真实 prompt、每个阶段的耗时,还有 AI 每一次翻车和我怎么纠正它,全部公开在构建日志里。

001起点:一句模糊的需求,和一次 104 个 agent 的深度调研从「我想做个介绍自己的网站」出发,用多 agent 调研工作流摸清中英文世界的做法,拿到 12 条交叉验证过的结论。2026-06-11 · 约 25 分钟(其中调研工作流自动运行约 12 分钟)002计划:四个决策问题,和「不用 RAG」的反直觉选择人拍四个关键决策,AI 出完整实施计划;最重要的架构决定是 v1 故意不用 RAG。2026-06-11 · 约 20 分钟003脚手架:计划赶不上生态——AI SDK 直接装到了 v6create-next-app 起项目;计划里防的是 v5 旧写法,结果装上来的是 v6——用「先读类型定义再写代码」化解。2026-06-11 · 约 15 分钟004内容架构:一份数据,喂页面也喂 AIcontent/ 同时驱动页面渲染和 system prompt;check:content 一条命令扫光所有占位符。2026-06-11 · 约 25 分钟005聊天全链路:四场景验证矩阵,和一个教科书级的 Node 坑真 AI/演示模式同协议流式降级跑通;mock 服务器一个 req.on('close') 挂错位置,导致响应一个字节都发不出去。2026-06-11 · 约 50 分钟(其中排查 mock 挂起约 15 分钟)006页面、架构页与全站验证:让网站自己证明自己五个页面 + 同源 prompt 展示页全部落地;lint/类型/构建全绿,浏览器实测聊天交互、移动端与控制台零报错。2026-06-11 · 约 50 分钟007接入真 AI:DeepSeek v4 是推理模型,差点把 token 预算吃光演示模式换真大模型;发现 v4-flash 默认带思考链,30 个 token 全花在 reasoning 上正文为空——用 thinking 参数关闭,并把厂商专属字段做成通用 env 透传。2026-06-12 · 约 30 分钟008决策变更:源码暂不公开重新权衡后决定暂不开源本站源码;按「网站不许说谎」的原则,把全站相关口径改为「设计公开、源码可应邀提供」。2026-06-12 · 约 10 分钟009视觉改版:摆脱「AI 默认审美」,以及一次为 SEO 放弃新特性的取舍站主点出要害:默认风格一眼就是「一句话让 AI 生成的」;改成苹果发布会风格,动效零依赖;中途发现 scroll-driven animations 对爬虫不可靠,果断弃用换 IntersectionObserver。2026-06-12 · 约 70 分钟010发布会改版:第五个产品是网站本身,以及一场和 React 19 水合的遭遇战站主用单文件原型拍板苹果发布会式首页;聊天岛位置之争以「hero 输入框胶囊 + 终章真窗」收场;实现期撞上 React 19 水合冲掉内联脚本 DOM 变更的硬坑,顺带挖出旧 reveal 系统的同款潜伏 bug。2026-06-13 · 约 2 小时(设计对谈约 30 分钟 + 实现与验证约 90 分钟)011招聘方友好功能:先调研招聘方真实行为,再决定做什么站主想加方便 HR 的功能但自陈不了解,于是先跑一轮多 agent 调研招聘方真实行为/隐私红线/中国语境,再据此落地一批:首屏招聘速览条、AI 分身 HR 初筛 chip、一键复制候选人摘要、对话导出、.vcf+二维码、零追踪隐私页——全部贴合零数据库调性,并刻意避开追踪招聘方身份的红线。2026-06-14 · 约 1.5 小时(多 agent 调研约 10 分钟 + 实现与验证约 80 分钟)012改回纯系统字体:一次「文档说一套、代码做一套」的自我纠正多 agent 评审发现:站点口径写着「系统字体栈、不内嵌」,代码却用 next/font 自托管了 Geist,还阻塞预加载两个 woff2 卡 hero 大字 LCP。删掉 Geist、改回纯系统栈——一行级改动同时消除自相矛盾与一次字体往返。2026-06-14 · 约 10 分钟013英文版上线:一次「类型全过、构建才报错」的 RSC 序列化课给主站做中英切换:单一 layout + /en 路由 + lang 包裹(不上 i18n 路由中间件),getContent(lang) 单一数据源、组件统一吃 content prop。最扎心的坑——UI 文案里塞了个函数,tsc 全过、next build 预渲染才炸出「函数不能跨 RSC→客户端边界」。AI 分身在 /en 用英文 system prompt 回答,四场景验证矩阵全绿。2026-06-14 · 约 1.5 小时014从「零记录」到「轻量记录」:把访客统计做成不纰漏的合规设计站主想知道哪些招聘方来过、问了什么。先用多 agent 工作流查清『IP 反查公司』对国内小公司基本无效、且对海外是 GDPR 雷区;据此把方案收敛成『自愿留资拿「谁」+ 粗粒度城市当弱信号』,再上一道多法域合规审查把关。审查抓出三处真雷:通知与隐私页口径相反的「同部署」漏洞、可逆推 IP 的弱默认盐、保留期没真删。全部修掉,附 LIA + PIPL 自评。2026-06-14 · 约 2 小时015聊天「就地往下展开」+ 回答渲染 Markdown:三版才丝滑原来点「问 AI 分身」是锚点跳到底部终章、跳过中间六屏。改了三版才对:①居中弹窗——站主否(要就地,不是弹窗);②退出剧场+滚到顶就地展开——站主否(乱跳);③最终:在被点胶囊处 fixed 锚一张深色聊天卡、clip-path 自上而下丝滑长出、锁滚动不跳转。另外分身回答的 Markdown 一直当纯文本显示,接上 react-markdown。2026-06-17 · 约 2.5 小时016聊天第四版:真·文档流内温柔展开 + 浅色卡重设计站主嫌 v3 的 fixed 覆盖卡动画生硬:要温柔、要在页面里就地展开、下面内容自动往下挪。重做为真·流内插入 + grid-rows 温柔撑开。二轮验收又砍三刀:黑卡配白底 hero 太丑→固定浅色 card 变体;矮卡折叠选项→加高缩字;免责两行→删(终章保留合规告知)。2026-07-04 · 约 1.5 小时(展开重做约 1 小时 + 配色与信息密度约 30 分钟)

技术规格。

Agent 与大模型Agent 架构设计 · Multi-Agent 协同 · Tool / Function Calling · RAG 与向量检索 · Prompt Engineering / CoT · Dify 工作流编排
模型 APIOpenAI · Claude · Gemini · 智谱 · DeepSeek
语言与框架Python · TypeScript · JavaScript · Java · Electron · Flask · PyTorch · Transformers
工程能力Git / GitHub 开源协作 · 飞书开放平台 API · MySQL / SQLite
教育莫纳什大学 Monash University(QS 37)· 人工智能 硕士 · 2024.07 – 2026.07 天津理工大学 · 数据科学与大数据技术 学士 · 2019.09 – 2023.07
语言能力中文(母语)· 英语可工作沟通与技术写作(PTE 61)

还有一件事。

这一个,是活的。

前面每个产品的演示窗口都是动画。这一扇是真的——我的 AI 分身在线:基于真实简历回答,资料之外的事直说不知道。 它如何工作 ›

你好,我是这个网站主人的 AI 分身,基于 TA 的真实简历和项目经历回答问题——资料里没有的我会直说不知道。可以从下面的问题开始:

介绍一下你自己

我是黄一航的 AI 分身。本人是莫纳什大学 AI 硕士(2026.07 毕业),目标岗位是大模型 / Agent 应用开发,base 成都、可远程。在中科曙光做过 Agent 开发实习,独立开发了开源桌面 AI 助手 NoWorries,还给开源项目 OpenClaw 提过已合并的 PR、自研了 Multi-Agent 框架 Sprout。想深入了解可以看「项目」和「关于我」页面。

你什么时候能到岗?

现在就能开始远程实习;2026 年 7 月硕士毕业后可全职到岗。base 成都、接受远程协作,海外学历认证不影响远程上手。简单说:实习随时、全职毕业即来。

你接受远程协作吗?

接受远程协作,也能配合必要的现场或出差。base 成都,目标岗位实习与全职都看。远程协作的工具链(飞书、Git、异步沟通)我在中科曙光实习和做这个网站的协作里都实跑过。

你最大的差异化优势是什么?

一句话:独立从零造轮子、读懂并重构别人的系统、把 Agent 做进真实企业业务——这三种能力我都有可验证的产出。NoWorries 是独立造的开源桌面 Agent(三层记忆 + 安全沙箱);OpenClaw 是读懂官方活跃项目再重构它的记忆系统、PR 已合并;中科曙光是把 Multi-Agent 交叉验证落进真实 SFT 质检流程。很多候选人只占其中一种,我三种都有真东西可看。

挑一个项目,讲讲你踩过的坑

随便挑一个真实的:OpenClaw 重构时发现官方对中文(CJK)token 估算偏低约 40%,导致所有上游上下文裁剪策略失准、中文场景频繁爆 token——我加了一层 CJK 感知的 token 预算修正才稳住。更多翻车与纠正(连 AI 自己踩的坑)都摊在「构建日志」里,欢迎追问任意一个细节,我尽量讲到机制层。

怎么联系你?

邮箱:1653120857@qq.com,GitHub:github.com/hlbbbbbbb。也可以在「关于我」页面找到全部联系方式,或直接下载简历 PDF / 保存我的电子名片。如果你是面试官——本人回复速度比我快得多 :)

AI 生成内容可能不准确,重要信息以简历与本人沟通为准;对话可能被记录用于改进。

降级链:真 AI → FAQ 演示 → 静态页 · 无 JS 也完整可读

一起做点 会思考的东西。

2026.07 硕士毕业,正在找大模型 / Agent 应用开发的全职机会(当前可实习)。一封邮件,我会很快回。

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